Feb 14

Cómo organizar el tiempo para ser más productivos

Si te preguntas cómo organizar el tiempo para ser más productivos porque no llegas a todo, tranquilo. El día tiene 24 horas aunque a veces parece que tenga dos horas y media. Da tiempo a todo, no necesitamos más horas, necesitamos ser más eficientes y organizarnos bien.

Tanto si trabajas fuera de casa, en casa, como freelance o si todavía estás estudiando, toma nota de los consejos que te dejamos hoy.

Cómo ser más productivo

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Cómo hacer que nuestro día sea más productivo

1. Madruga. Si te levantas pronto tendrás más horas por la mañana. Puedes aprovechar para leer la prensa, las redes sociales, contestar emails, ir a correr o al gimnasio, ducharte.

2. Desayuna. Parece una tontería, pero no. El desayuno es la comida más importante del día. Cuando nos levantamos por la mañana llevamos aproximadamente entre 6-10 horas sin comer lo que provoca que el cuerpo este completamente vacío. Te sentirás menos cansado y con más energía para afrontar la mañana.

3. Ponte un horario. Esto resulta más sencillo para los que trabajan fuera de casa. Pero aunque trabajes en la oficina marca el tiempo estimado para cada tarea y así podrás organizar cuántas tareas puedes hacer y a qué hora tienes que finalizarlas.

4. Aprovecha los trayectos. Si vas en transporte público aprovecha el trayecto para organizar el día o la semana, haz pequeñas listas con objetivos que irás tachando según los termines.


CÓMO HACER LISTAS DE TAREAS:

– Fijar tareas realistas, que puedas cumplir en la secuencia de tiempo que te has marcado.

– Hacer una lista de tareas con 200 items es un gran error; no te hace más productivo, te agobias con sólo mirarla y lo más probable es que te cause una sensación de insatisfacción al acabar el día sin haber podido completarla. Las listas de tareas deberían ser breves y centradas en lo más importante.

– CONSEJO haz una lista donde volcar todo lo que te ronda por la cabeza y otra lista con las pequeñas tareas del día.

– Tacha lo que vayas finalizando, da una satisfacción enorme ves la lista tachada.


5. Orden de prioridad. Normalmente nos gusta empezar con las tareas sencillas, las que menos nos cuestan. Es un error, pues si al final de la jornada nos quedan pendientes las tareas más complicadas o costoasas ya estaremos cansados para realizarlas. Tenemos que hacer un orden de prioridad y empezar por las tareas más importantes, no por las más fáciles.

6. Trabaja y descansa. Tanto si trabajas fuera, como si trabajas en casa ponte un horario tanto para trabajar como para descansar. Respeta el tiempo de descanso y así no te será tan costoso retomar el trabajo después. Otro consejo, no comas mientras trabajas.

7. Bebe agua, mueve las piernas, anda. Cuando estamos concentrados en alguna tarea nos olvidamos de beber, de levantarnos y eso es un error.

8. Diviértete. Dedica tiempo a hacer cosas que te gusten, te diviertan. Aunque sea un pequeño rato al día. Busca tu momento, encuentra tu pasión y reserva parte del día a eso.

9. Imprevistos. El día no es perfecto y a pesar de tenerlo todo organizado, no siempre sale todo como esperamos. Reserva tiempo para que esos imprevistos no te pillen por sorpresa.

10. Planifica el día de mañana. Haz la lista de tareas el día antes. No cometas el error de sentarte a trabajar en tu escritorio y que lo primero que hagas sea crear la lista de lo que tienes que hacer ese día; estarás perdiendo tiempo. Las tareas de mañana que sean la última tarea de hoy.

INFOGRAFIA DIA PRODUCTIVO¿Y tú cómo te organizas el día?

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Feb 07

Qué tipografía utilizar para tu web o cartelería

Te contamos qué tipografía utilizar para tu web o cartelería de empresa. Además, te queremos contar dónde descargar tipografías gratuitas y cómo completar la composición de tus carteles para que sean más profesionales.

Hay muchas tipografías (esa letra que escoges para tus textos o carteles). Todas esas tipografías se dividen en tipografías serif o tipografías sans serif. Hay mucho debate sobre qué tipo de letra es mejor, no existe una verdad absoluta y tienes que basarte en tus gustos y sobre todo en lo que la esencia de tu marca quiera transmitir.

A tener en cuenta

diferencia entre tipografíasEs cierto, que aunque no exista una verdad absoluta si hay que tener algunas cosas en cuenta. Por ejemplo, el tema de la legibilidad. Las tipografías Serif las encontramos en prensa escrita, revistas, libros… todo lo que es impreso. En cambio la tipografía Sans serif la encontramos en textos que van a ser leído a través de pantallas.

Esto ha quedado un poco desbancado debido a la calidad actual de las pantallas.  Hoy en día, las tipografías Serif se leen perfectamente en dispositivos electrónicos y nosotros, por ejemplo, usamos esta tipografía para nuestro blog.

Podemos usar una tipografía para el contenido del artículo y otra distinta para los titulares. Y siempre usar la misma para todos los titulares y la misma para los artículos, y la misma para nuestros carteles. Es importante mantener la coherencia de tipografía en todo el sitio Web y en todo nuestro material gráfico.

¿Entonces? Cuando vemos una composición, un cartel, un artículo o leemos un post, no nos llama la atención una sola tipografía sino la conjunción de todo lo que le acompaña.

Es la composición lo que importa. Por eso no es solo importante centrarnos en la tipografía, es importante lo que rodea la tipografía. La elección de colores ya te la contamos en un post anterior. Hoy queremos completar ese post con cuatro web que te servirán para hacer tus carteles, blog o web más profesional.

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  1. TIPOGRAFÍAS GRATIS dafont.com
  2. ICONOS GRATIS flaticon.es
  3. FOTOGRAFÍAS GRATIS LIBRES DE DERECHOS DE AUTOR pixabay.com
  4. MONTAJES PARA INSERTAR TU LOGO O IMÁGENES DESDE PHOTOSHOP con los mock-ups gratuitos de graphicburger.com

Curiosidad (según la psicología)

La tipografía Serif la solemos percibir como tradicionales, serias, respetables, institucionales o corporativas.

La Sans Serif transmite modernidad, seguridad, alegría y en ciertas ocasiones neutralidad o minimalismo.

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Ene 31

3 Aplicaciones para editar fotos desde el móvil

¿Eres de los que prefiere trabajar con el teléfono móvil? En este post, tienes 3 aplicaciones gratis para editar fotos desde el teléfono móvil. Las tres aplicaciones, son sencillas y disponibles tanto si eres Android como iOS.

Apps para editar fotos desde el movil

APLICACIONES PARA EDITAR FOTOS DESDE EL MÓVIL

1. EASY ERASER. Permite borrar el contenido no deseado en una foto. Una mancha, un papel encima de la mesa con algún nombre o dato que no quieres mostrar, una imperfección… incluso una persona.

Easy Photo Eraser es muy sencillo de usar:
– Seleccionar la foto en la que borrar objetos en imágenes
– Dibujar alrededor del objeto a borrar
– Listo. Los objetos eliminados se reemplazarán con fondo natural


2. ENHANCE. La semana pasada en el blog, te contamos la importancia de usar las medidas correctas para cada red social. No sirven todos los tamaños, ni la misma foto se puede usar para Facebook, Twitter o los Stories de Instagram. Enhance es perfecta para crear imágenes cautivadoras para compartir en Instagram, Facebook, Twitter, Pinterest y más.

Todo lo que puedes hacer con Enhance:

– Recortar tus imágenes con el tamaño y la dimensión correctos para cada red social sin necesidad de recordar el tamaño
– Editar, puedes añadir filtros, marcos, pegatinas, texto o marcas de agua a tus imágenes sin complicaciones para que estén perfectas, representen los valores de tu marca
– Galería de fotos gratis, tiene un buscador con fotos de stock que puedas utilizar para tu negocio y tus publicaciones.
– Compartir: una vez tu imagen esté lista, compártela directamente en la red social que elijas


3. ROOKIE CAM. Una cámara que te permite hacer las fotografías directamente con el filtro que selecciones para que todas tus fotos tengan la misma tonalidad. Te permite ahorrar tiempo porque puedes hacer la foto en el formato y con el filtro que desees.

A tener en cuenta de Rookie Cam:

– Además te permite recortar en las medidas exactas de cada red social las fotos que ya tienes en tu carrete de fotos y ponerles el filtro deseado.
– Puedes comparar la foto original con la que acabas de editar.
– La gran mayoría de los filtros son gratuitos pero también tienes la opción de comprar el filtro que te guste y empezar a utilizarlo.

 

¿Conoces alguna otra Aplicación para trabajar las fotos desde el móvil? Nos encantará completar nuestro listado con vuestra experiencia.

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Ene 24

Consejos y tamaños de imágenes en redes sociales 2018

Las redes sociales cambian los tamaños de las imágenes todo el tiempo. Te decimos consejos y tamaños de imágenes en redes sociales para 2018. Con estos consejos podrás sacarle el máximo partido a perfil y a las fotos de cabecera, las grandes olvidadas.

Foto de perfil para empresa en redes sociales consejosCONSEJOS:

Lo primero, no te olvides de la foto de cabecera o portada. Puedes aportar información muy valiosa con esta foto. Es una foto VIVA, esto quiere decir que puedes cambiarla de forma constante según lo que quieras promocionar en cada momento. Y nunca debe faltar el contacto: email / web / teléfono de contacto / dirección.

En cambio, la foto de perfil es algo FIJO. No deberías cambiarla con frecuencia, la gente reconoce tu foto, tu logo y sabe que eres tú. Si constantemente cambias la foto, puedes confundir a tu audiencia.

No será la misma foto si eres una persona física, que si eres una empresa. Con las fotos de portada o cabecera debemos seguir los mismos criterios, pero con la foto de perfil no. Si eres una persona tienes que usar una foto tuya, de busto. Mirando a cámara y con un fondo neutro. Una foto en la que tu cara sea la protagonista. Si eres una empresa, en la foto de perfil irá tu logo.

Editar colores corporativos

RECUERDA:

  • Puedes personalizar las RRSS cos los colores corporativos de tu empresa.
  • En todas las RRSS deberás tener las mismas fotos de perfil y portada para que todo tenga una misma línea y puedan reconocerte con facilidad.
  • Respeta las medidas.

Medidas redes sociales 2018

FACEBOOK

  • Foto de perfil: 180 x 180 | Imagen de portada: 820 x 312
  • La imagen compartida: 1200 x 630
  • Imagen de vista previa del enlace compartido: 1200 x 627

INSTAGRAM

  • Imagen de perfil: 110 x 110
  • Foto contenido Vertical 1080 x 1350 – se muestra 600 x 749
  • Horizontal 1080 x 566 – se muestra 600 x 400
  • La foto cuadrada 1080 x 1080 – se muestra como 510 x 510

TWITTER

  • Perfil: 400 x 400 – se muestra como 200 x 200
  • Imagen de portada: 1500 x 500
  • Imagen de contenido: 506 x 253

LINKEDIN

  • Foto de perfil: 400 x 400
  • Imagen de portada: 1536 x 768
  • Imagen compartida: 470 píxeles de ancho x 250 de altura

YOUTUBE

  • Portada de canal: 2560 x 1440
  • Icono de canal: 800 x 800
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Ene 17

Elección de colores para mis presentaciones y proyectos

A la hora de realizar presentaciones, proyectos o el propio CV, es muy importante realizar una buena elección de colores. Si tenemos que realizar alguna presentación para el trabajo lo lógico sería utilizar los colores corporativos.

Si dominas Photoshop no tendrás ningún problema porque este programa tiene incorporada la herramienta cuentagotas. La herramienta Cuentagotas permite tomar muestras de color para designar un nuevo color y trabajar entonces con él.

Pero, ¿si no domino Photoshop cómo puedo saber el color exacto de mi logo?

Sencillo. Cada color tiene un código. Los códigos de colores son formas de representar los colores que vemos cada día en un formato que un ordenador puede interpretar y mostrar. Los más populares son los códigos Hex, que representa la intensidad de rojo, verde y azul en el color #XXXXXX

codigos de color

Ejemplo códigos de color

 

Para conocer ese código existe una extensión o herramienta que os podéis instalar en vuestro navegador (chrome o firefox) y usarla para conocer los colores exactos de una imagen o una página web. Se trata de la extensión de COLOR ZILLA.

¿Cómo funciona Color Zilla?

1. Pon en Google –> Extensión Color Zilla para Chrome

2. Descarga la extensión, estará en la parte superior derecha de tu navegador

3. Entra en la página que quieras detectar algún código de color, pincha sobre el cuenta gotas que se te ha instalado y pasa el ratón por encima del color

4. Haz clic, automáticamente se guardará el código del color

5. Apunta el código en alguna libreta o si no puedes tranquilos porque se guardará un historial con los últimos colores consultados.

Tutorial color zilla

¿Para qué puede resultarte útil esta herramienta? Para muchas cosas, por ejemplo si quieres hacer un CV para alguna empresa y quieres personalizarlo al máximo puedes usar los colores corporativos, y con esta herramienta usarás los colores exactos.

Puedes buscar alguna paleta de colores que te guste y saber su código para usar esos colores en tu proyecto…

¿Para qué usarías tú Color Zilla? ¿Conocías esta extensión?

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Ene 10

Consejos para hacer un buen curriculum

En lo primero que debes hacer hincapié es en la elaboración de un buen curriculum. Las empresas reciben centenares de curriculums cuando abren una oferta de empleo. ¿Por qué deberían leer el tuyo y no el resto? Seguramente se fijen en tu curriculum si se diferencia del resto, si llama la atención. Te damos consejos para hacer un buen curriculum, pues es una herramienta fundamental para encontrar trabajo.

Consejos para hacer un buen Curriculum Vitae

10 consejos para hacer un buen Curriculum Vitae

Consejos curriculum

1. Cuida la FOTO. Usa una foto profesional, en la que se te vea la cara. Nada de reciclar fotos de bodas o eventos. Una foto cuidada, con fondo neutro para no distraer. Si es posible que sea la misma foto de perfil que tienes en las redes sociales, por ejemplo en Linkedin.

2. NOMBRE + DOS APELLIDOS + CONTACTO. Te hemos dicho lo de la misma foto que en las RRSS porque la mayoría de reclutadores te buscará en internet cuando lea tu curriculum. Facilitarás que te encuentren si además pones tu nombre y apellidos. Tampoco te olvides de un email de contacto y del teléfono.

3. URL RRSS. Te van a buscar en internet pero puedes facilitarles la búsqueda y ahorrarles tiempo si compartes la URL de tu blog y perfiles de Twitter y Linkedin (siempre que compartas contenido de calidad), si no es así te recomendamos que tengas un perfil profesional y otro personal.

  • Si no quieres que la empresa vea tu perfil personal en internet modifica tu nombre o no utilices tus apellidos.

4. POR QUÉ DEBERÍAN CONTAR CONTIGO. Es el momento de usar palabras clave. Si tienes dudas sobre las palabras clave que te representan, responde a esta pregunta ¿a qué me dedico y qué soluciono?

5. EXPERIENCIA. Con quién trabajas o has trabajado, qué haces y cómo lo haces. Otro consejo para el punto de la experiencia es no inventarte el nombre del puesto. Indica el nombre real del puesto, el nombre de la empresa, el periodo de tiempo que estuviste trabajando y las funciones desempeñadas.

6. EDUCACIÓN. Pero no es necesaria toda tu educación a no ser que sea relevante. Se entiende que si tus estudios son superiores habrás estudiado también bachiller. No te olvides de poner todos los cursos que has realizado.

Un CV diferente para cada oferta de trabajo

7. PERSONALIZA CADA CV. ¿Hacer un sólo curriculum y enviarlo a todas las empresas? Es un error, no vas a inventarte cada curriculum pero si destacar en cada uno de ellos lo  que está relacionada con la oferta de trabajo en cuestión.

8. LENGUAJE SENCILLO Y FRASES CORTAS. Si puedes hacerlo en forma de infografía todavía mejor. Te vamos a enseñar ejemplos y plantillas para poder hacer tu curriculum breve, conciso y esquemático. Lo ideal es que el currículum te ocupe una página.

9. APTITUDES. La palabra aptitud proviene del latín aptus que significa “capaz para”. Pues buen momento para no finalizar tu curriculum sin dejar constancia de lo que eres capaz. Habilidades, idiomas y conocimientos tecnológicos.

10. SIN FALTAS DE ORTOGRAFÍA. Si tienes dudas pasa el texto por un corrector.

Descarga plantillas para realizar tu CV o usa programas de diseño:

– Modelo CV – DESCARGAR PLANTILLA

– Plantilla CV en Word diseño moderno – DESCARGAR PLANTILLA

– Plnatilla CV en Word diseño creativo – DESCARGAR PLANTILLA

– PlantillaS CV sencillas y claras – DESCARGAR PLANTILLAS

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Ene 03

Listado de libros para 2018

Con el nuevo año todos nos replanteamos objetivos, retos y buscamos inspiración para conseguir todo aquello que seguramente habrás escrito en una lista. Lista que la mayoría de veces dejamos en un cajón por falta de tiempo, ilusión o motivación. Este año queremos que sea tu año. En Esla Centros de Formación seguimos apostando por la formación, porque como decía Paulo Freire “la educación no cambia el mundo, cambia a las personas que van a cambiar el mundo”.

Hoy es el primer post del blog en 2018, a partir de ahora queremos que este sea un espacio para formarte con pequeños trucos o consejos en todas las materiales. Si quieres tratar algún tema no dudes en dejarlo en los comentarios.

Consejos para hacer el mejor CV, ideas para posicionar tu blog, tips para redactar cartas de presentación sin copiar y pegar de internet, tutoriales para hacer buenas presentaciones… y un montón de ideas que tenemos preparadas para ti.

De momento, queremos empezar por recomendarte libros de motivación para este año que comienza. ¿Cuál ha sido el último libro que has leído? Nos encantará leerlo.

  1. La regla de los 5 segundos: obra del prestigioso Mel Robbins, protagonista de famosas charlas TED, aborda los momentos de empuje y te aporta una simple herramienta para mejorar constantemente e incrementar tu compromiso, productividad y colaboración ¡en solo 5 segundos!
  2. El poder del ahora de Eckhart Tolle. Desde su publicación en 1997 se encuentra entre los libros más leídos de las lecturas mundiales. Este libro es una historia real, autobiográfica, inspiradora, de supervivencia y capacidad de asumir los devenires y dramas de la existencia con entereza y actitud de aprendizaje.
  3. Los 7 Habitos de la Gente Altamente Efectiva. Con conceptos como pasar de la dependencia a la independencia y de ésta a la interdependencia, uno de los clásicos sobre liderazgo.
  4. Superjefes: Cómo los líderes excepcionales inspiran el talento, de Sydney Finkelstein (uno de los expertos en liderazgo a nivel mundial) plantea a través de más de 200 entrevistas las características necesarias para inspirar a los demás.
  5. ¿Quién se ha llevado mi queso? ‘Cómo adaptarse a un mundo en constante cambio’ es el subtítulo de este libro de Spencer Johnson, describe el cambio en el trabajo y la vida, usando como ejemplo dos ratones, dos liliputieneses y sus búsquedas de queso.
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Sep 21

CUANDO LOS CAMINOS MARCADOS NO EXISTEN

Han pasado cinco años desde que iniciaste tu andadura en la empresa en la que permaneces trabajando cada día. En el mismo sitio, a la misma hora y con las mismas obligaciones. Nada ha cambiado. Y lo cierto es que, si haces un repaso mental de todo este periodo de tiempo, no te ha ido tan mal, pero no eres feliz. Y tampoco sabes hasta cuando podrás permanecer sentado en esa mesa a la que le has dedicado un lustro de tu vida. Ya no hay una estabilidad laboral en la sociedad en la que vivimos, no nos podemos resistir a esa realidad. Y no muy lejos de ti, otra persona también se siente triste en su trabajo, no porque no le satisfaga, sino porque no sabe si le durará quizá seis meses, un año… no mucho más, y eso que acaba de empezar a dar rienda suelta a sus ideas. Está segura que, otro trabajador, por menos dinero, ocupará su puesto. Tendrá más, menos o, igual talento, pero no será su puesto de trabajo, el empleo para toda la vida…aquel que quizá añoramos o el que nos han inculcado desde que éramos niños. Este panorama laboral, sin duda, nos desencadena incertidumbre emocional porque, aunque queramos actuar con la razón, el corazón manda. Y lo cierto es que, aunque creíamos saber cuál era nuestro camino, la vida nos ha llevado por otros senderos de los que desconocemos su final.

Y ante este sentimiento de frustración, tristeza y una cierta nostalgia…debéis darle la vuelta a esa añoranza y pensar, ¿qué es lo que quiero realmente en mi vida? O mejor, ¿cuáles son esos objetivos a alcanzar en los próximos años? O meses…cada cual se adapta de una u otra manera a esas crisis emocionales que se presentan en la vida… lo importante es verlo como algo positivo, como una necesidad de cambio, de renovación de inquietudes, de reciclaje profesional. Quizá es el momento de centrar tu vida en adquirir nuevos idiomas, en dejar todo atrás y montar tu propio negocio, en aprender nuevas inquietudes en esa formación adquirida años atrás y que ha quedado obsoleta…lo cierto es que, esa oportunidad existe. Y es que siempre puedes formarte en aquella especificación profesional que siempre te ha revuelto la mente, mejorar tu trayectoria educativa para adquirir mayores conocimientos y crecer en tu empresa. Todo es posible, pero para ello tienes que centrar tus emociones en arriesgar, lograr lo que quieres, conseguir tus metas…y queramos o no, la formación profesional, la adquisición de nuevos aprendizajes y las prácticas profesionales que ofrecen los centros de formación son una de las salidas más fehacientes en estos momentos…tanto si quieres emprender como si quieres adquirir más conocimientos ¿Por qué? Porque te dan la posibilidad de perseguir esos sueños que ahora permanecen anclados en el pasado y que, tus emociones están sacando a flote. Y, como ya he dicho, el corazón manda.

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Ago 30

Y TÚ, ¿QUÉ QUIERES SER DE MAYOR?

Seguro que durante la infancia os han hecho preguntas como…y tú, ¿qué quieres ser de mayor? ¿en qué te gustaría trabajar cuando acabes tus estudios? Y posiblemente, ante esa cuestión, contestaríais la primera idea que os vino a la cabeza o ese propósito que ya ibais fabricando en vuestra mente sobre vuestro futuro profesional… ¡profesora! ¡bombero! ¡médico! ¡periodista!

Pero… ¿quién nos iba a decir que profesiones que, considerábamos indispensables en nuestra vida, poco a poco van desapareciendo y que más del 70% de los empleos que regirán nuestra sociedad no existen aún en la actualidad? Y es que, sin duda, la revolución tecnológica ha invadido el mundo en el que vivimos haciendo que, los trabajos repetitivos estén cada vez más en riesgo de automatización, siendo los empleos que requieren creatividad los que sobrevivirán a la robotización masiva porque, en definitiva, la imaginación es una característica muy humana, insustituible por ninguna máquina.

Es por ello que a la hora de adquirir una adecuada formación profesional debéis tener en cuenta que la creatividad, la agilidad y la capacidad de aprendizaje son las cualidades más valoradas y demandas en el mercado laboral. Así que no debemos preocuparnos porque a nuestros ojos se nos abre un mundo donde la creación y la innovación serán las claves.

Programadores de Big Data, Smart Data, expertos en nanotecnología, machine Learning, la impresión 3D, la genética o la biotecnología serán capaces de crear millones de puestos de trabajo dando valor a la información que proporcionan las máquinas…pero no solo esas habilidades despertarán el interés en el mercado laboral…será imprescindible la habilidad y la destreza para adaptarse a un entorno cambiante como es el nuestro; en el que cada día surgen nuevas alternativas tecnológicas que hay que entender y transmitir; nuevos programas que revolucionan el diseño y donde hay una alta competitividad. Sin duda, hay que distinguirse del resto de las empresas.

Hablamos por ejemplo del denominado “Growth hacker”, especializado en el análisis, la creatividad y la curiosidad para ser capaz de identificar nuevas formas de crecimiento para una empresa, más allá de la inversión en marketing o el “Brand Manager” responsable de la estrategia de marca de una empresa o el “Key Account Manager”, consejero estratégico, cuyo objetivo principal es asegurar el mantenimiento de las relaciones entre un cliente y una empresa a largo plazo.

Y si los trabajadores deben estar al corriente de los cambios que se producen en nuestra sociedad para actualizar su formación, las empresas, en un mercado laboral tan competitivo deben asegurarse el éxito con la innovación de su equipo de trabajo.

Construir el clima adecuado que permita abrir un camino a la creatividad entre los profesionales que forman parte de tu equipo; estar al día en los cambios tecnológicos y las nuevas oportunidades formativas que surjan como oferta para mejorar la formación profesional de los empleados, darán un resultado óptimo ya que no solo contará con un equipo humano más cualificado, sino que podrán ampliar su área de trabajo abarcando más ámbitos, obteniendo así una mayor productividad y competitividad.

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Jul 25

CUANDO EL TIEMPO REQUIERE PLANIFICACIÓN

Son las diez. Hora de empezar la clase del curso de formación que impartirás durante los próximos dos o, quizá, tres meses. En la clase, doce alumnos esperan a que comiences a llenarles la cabeza de nuevos conocimientos. Un camino de posibilidades se te abre en ese momento, pero el tiempo corre en contra y es que a veces es difícil gestionar el tiempo con los conocimientos. Pero nosotros os damos algunos trucos para que podáis optimizar el tiempo de la mejor manera posible para que los resultados sean óptimos tanto para ti como docente como para los alumnos.

  • Lo primero es crear un clima participativo, amigable y de cercanía. Hay que tener en cuenta que, en los cursos de formación, hay disparidad de edades y, por lo tanto, la sensación de bienestar es fundamental para que haya una motivación en la continuación del proceso formativo para que se alcancen los objetivos con éxito.
  • Pero en esta cercanía, aunque suene incongruente, hay que incorporar un distanciamiento entre profesor y alumno. Es decir, las clases deben ser amenas, participativas, pero los alumnos no deben olvidar que el docente es el que impone las normas y que impera, por supuesto, el respeto mutuo.
  • Tras estas pequeñas claves, de sobra conocidas, pero que, a veces, se nos olvidan, nos centramos más en la parte académica. Es importante prepararse las clases con antelación, no desafiar el tiempo del que disponemos y adecuar nuestras actividades formativas al horario establecido. Pueden ser muchas horas de análisis del material didáctico, pero os merecerá la pena reducir los contenidos al tiempo del que disponéis.
  • Y para haceros más fácil la comunicación con los alumnos y la optimización del tiempo, una buena alternativa es enseñar a los alumnos a utilizar herramientas como el Google Drive. Con este almacenamiento en la nuble de Google podrás compartir el temario de la siguiente clase, así los alumnos podrán conocer de qué vas a hablar antes del inicio de la clase y, por lo tanto, lograrás que sea más fácil el desarrollo de la misma. Además, también puedes compartir con ellos documentos de apoyo para el transcurso del curso; vídeos; imágenes o herramientas útiles para el completo desarrollo de la clase. Una manera sencilla para mantenerse en contacto con los alumnos y agilizar las clases.
  • Otro punto a favor para los docentes es dedicar los últimos quince minutos de cada clase para introducir un debate abierto que motive a los alumnos a compartir sus ideas y a establecer esa interacción comunicativa entre ellos, tan necesaria para perder el miedo a las presentaciones orales en clase, al nerviosismo por hablar en público…además, estos debates permitirán una conexión con el docente al preguntar dudas y plantear nuevas alternativas posibles.
  • Introduce incoherencias, contradicciones, ideas que les provoquen reacciones, que les haga pensar, que les generen sorpresa, desconcierto y una incertidumbre que les motive a investigar. Eso hará que las siguientes clases, sean más ricas en conocimientos porque habrá una comunicación más interactiva y participativa entre profesor y alumno. En esta oportunidad sería óptimo la realización de preguntas coherentes y directas para que los alumnos fundamenten sus respuestas.
  • Enseña y haz partícipe a los alumnos de las herramientas tecnológicas disponibles para acercarse más a la realidad en la que vivimos porque ellas, son, sin duda, la realidad futura de nuestra sociedad y nos permite una comunicación rápida y eficaz y les abre un camino hacia ese futuro laboral que persiguen.
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